내 최고의 장르문학 에디터이자, 탁월한 서평가이기도 한 임지호 편집장이 『웃는 이에몬』의 출간을 끝으로 회사를 떠났습니다. 오늘 북스피어가 이만큼이나마 성장할 수 있었던 것은 전적으로 그의 역량 덕분이었습니다. 돌아보니 어느새 육 년. 함께 창업하여 60여 권의 책을 만들며 즐거웠습니다. 편집장님, 고생 많았수.

다시 새 사람을 뽑습니다. 앞으로는 박신양 편집차장이 편집장직을 맡아 수행합니다. 박신양 편집장과 함께 편집 업무를 맡아서 진행할 신입 편집자가 필요해요. 하여, 간만에 편집자 모집 공고 한 번 내봅니다. 아래와 같은 능력이 있는 당신, 관심 있으면 지원해 주세요.

1. 나는 외국어 사용 능력자다(특히 영문 소설 원서 대조 가능자).
2. 나는 문학에 일가견이 있으며, 한 ‘글빨’ 한다.
3. 나는 미스터리와 판타지, 에스에프 소설에 거부감이 없다.
4. 나는 블로그는 물론이고 각종 소셜 네트워크를 능숙하게 이용할 줄 안다.
5. 나는 동료들은 물론 필자나 독자 들과 커뮤니케이션하는 데 ‘전혀’ 지장이 없다.

1번과 2번, 3번은 필수 조건입니다. 4번은 가산점 있습니다. 5번은 가장 중요한 대목이라 ‘전혀’에 방점 한번 찍어봤습니다. ‘저는 내성적이라서’라거나 ‘제가 낯을 좀 가리는데’ 싶은 분은 상당히 송구하지만 지원을 지양해 주시길 부탁드리겠습니다. 이런 건 면접으로도 알기가 어려워요. 공연히 나중에 서로 힘들어집니다. 차라리 ‘너는 정말 발랑 까졌구나’ 같은 평을 듣는 분, 환영하는 바입니다.

출판사 소개는, 이 공간이 익숙하시다면 더 설명드릴 필요가 없을 듯하고, 이 공간이 처음이라면 ‘출판사 소개’란을 자세히 살펴보시면 됩니다. 근무조건은, 9시 30분에 출근해서 6시에 칼퇴근, 4대 보험과 월차 있습니다. 야근은 없고(굳이 하시겠다면 말리지는 않겠으나), 두세 달에 한 번 정도 독자 교정 및 독자 모임 등의 행사가 있는데 참가해도 되고 참가하지 않아도 됩니다(대개 참가하지 말라고 하면 섭섭해 하더라만).

급여는 연봉 1,500만원~1,800만원 사이에서 경력과 능력에 따라 저와 협상하시면 됩니다. 노파심에서 말씀드리지만 주문 업무나 정산 업무 등 자잘할뿐더러 상당히 귀찮은 업무도 맡아서 해야 합니다. 수습 기간은 3개월입니다. 급여의 80%가 지급되며 이 기간 동안에 본인이 회사와 맞는지 가늠해 보시면 됩니다.

지원 서류는 다음과 같습니다.

1. 이력서
2. 독후감 두 편
(북스피어 도서 한 권, 타 출판사 도서 한 권). 분량은 알아서.
3. 북스피어에 대한 감상이 포함된 자기소개서(가령, 저 책은 이렇게 마케팅을 했다면 좋았을 텐데, 나라면 이 책은 안 냈을 텐데, 앞으로 요런 책을 내면 참으로 좋을 텐데, 나에게는 독자교정이나 이스터에그 외에도 기발한 아이디어가 있는데 등등)

2번과 3번은 딱히 정해진 분량이 없습니다만 너무 길면 곤란하고 웃기면 가산점 있습니다. 글투가 ‘살짝’ 건방지다든가 이런 거 좋아합니다.

아울러 북스피어에 대한 감상이 포함된 자기소개서를 쓰시려는 분들께 한 가지 팁을 소개해 드리겠습니다. 아래는 『유혹하는 에디터 고경태 기자의 색깔 있는 편집노하우』라는 책에 있는 글인데, 제목은 “버림받지 않기 위한 자기소개서”입니다. 한 번 읽어보세요.

자기 소개서는 가급적 안 쓰는 게 좋다. 어딘가에 자기소개 글을 써야 하는 상황이라면 ‘구직’과 연관되었을 확률이 높다. 그렇다면 최대한 ‘구직’에 도움이 돼야 하겠다.

신문사에서 신입이나 경력으로 후배 기자들을 뽑으며 드는 생각이 있다. 요즘은 취직난 때문에 대학에서도 ‘자기소개서 훈련’을 많이 하는 걸로 아는데, 실제 응시생들의 소개서를 보면 한심한 경우가 많다는 것이다.

회사의 인사 담당자들이 ‘자기 소개서’를 고르는 기준은 단 하나다. ‘이자가 회사에 어떤 도움을 줄까.’ 다른 내용은 별로 궁금하지 않다.

헌데 자기 소개서 첫 줄부터 자신이 얼마나 어렵게 살아왔는지를 장황하게 떠벌이는 이들이 있다. 거의 ‘자기도취’ 수준으로 찢어지게 가난했던 과거사를 구구절절 고백하는 글을 보기도 했다. 자신만의 독특한 생활철학을 지루하게 설파하기도 한다.

관심 없다. 아무리 문장이 보석 같아도 별 소용없다. 응시자가 그동안 어떻게 일을 익혀왔고, 이 회사에 들어와 어떤 도움을 줄지를 적어야 한다.

차라리 ‘내가 얼마나 잘할 수 있는지’를 과장하는 편이 낫다(어차피 면접에서 또 검증되리라). 더불어 믿을 만한 사람이라는 신뢰를 자기소개서에 담아야 한다.

인사 담당자들이 ‘자기 소개서’를 보는 시간은 때로 10초도 안 된다. 그 10초 안에 버림받지 않기 위한 몸부림. 그러니까 글은 생존의 무기다. 자기소개서야말로 무기 중의 무기다.
p. 261



내가 이 회사에 들어와 어떤 도움을 줄지… 제가 보기에, 이게 핵심입니다.

접수는 메일로만 받습니다. editor@booksfear.com 으로 보내주세요. 말머리로 [편집자 지원]이라고 달아주시고 서류는 파일로 첨부하시면 됩니다.

덧)
마감은 딱히 정해두지 않았습니다. 좋은 분을 만나면 다시 이 공간에 공지하도록 하지요.

도서출판 북스피어(www.booksfear.com)